Les services offerts par Dialogo
Les services que propose Dialogo - Communiquer en relation sont listés à titre indicatif.
C'est avec enthousiasme que nous vous offrirons une formation sur mesure et selon vos besoins.
Les bases des formations offertes sont tirées de l’approche de Marshall B. Rosenberg en communication non violente.
Services aux individus
Les services aux individus s'offrent à la fois en groupe et à la fois en individuel ou en famille, pour développer les habiletés relationnelles qui font en sorte que vos relations seront plus satisfaisantes, en développant concrètement des valeurs telles que l'authenticité, l'empathie, l'écoute, la bienveillance, dans l'optique de se réapproprier son pouvoir et de vivre une communication respectueuse.
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Formations, ateliers interactifs et conférences
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Formation en ligne et en direct
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Ateliers d'introduction à la communication bienveillante
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Consultations familiales
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Groupe de pratique
Services aux familles
en communication bienveillante
Vivre et développer l’art d’être parent au quotidien, par la communication bienveillante, pour intégrer et transmettre des valeurs à vos enfants. Pour vivre le respect et la collaboration en famille, une formation en ligne et en direct, dans le confort de votre foyer, pour vous soutenir dans vos défis quotidiens de parent, par de la pratique, des enseignements concrets, des exercices expérientiels bonifiés d'exemples vécus.
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Formations, ateliers et conférences pour parents
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Formation en ligne et en direct pour parents
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Ateliers de jeux coopératifs et empathie en famille
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Camp familial "Au coeur des relations"
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Consultations familiales
Services en entreprise
Les services de formation pour les entreprises visent à la fois la consolidation des compétences relationnelles pour optimiser la collaboration dans le travail d'équipe et de développer l'empathie comme source de leadership avec la clientèle.
Services en milieux communautaires
Les formations offertes aux milieux communautaires visent à offrir un ressourcement et une inspiration pour développer la confiance, l'empathie et l'authenticité comme stratégies pour consolider le travail des intervenants vers un leadership accru, quel que soit le milieu.
